4月9日，从河南基层卫生人才医教协同发展联盟年会上传来喜讯，我院荣获“年度突出贡献单位”。医院有限公司副总经理徐成娟代表医院领奖并作为特邀嘉宾，进行了《八年创三路，以评促提升》的主题分享交流。她以医院建院初心为切入点，通过“三个融入”和“四个建设”，将医院三级创建贯穿日常工作的做法娓娓道来。正是源于这样的创建过程，医院统一思想、提升理念、关注核心、规范行为，才收获高质量的发展。

       在人才建设方面，医院提素质、优结构、重成长，一直致力于提升医教协同能力的提升。近两年与新乡医学院三全学院、河南护理职业学院合作签约，在联合培养方面做出大量努力。一方面通过临床实践强化理论知识，完善学生所需要具备的工作态度、逻辑思维和动手能力；另一方面在完成课纲要求教学任务的同时，尝试进行多方面引导，比如学生的礼仪规范、团队文化、学习理念等……同时安排学生参与医院实践管理，培养专业学术前沿思维，致力于打造具备优良综合素养的复合型人才。
       联合培养教学的探索中，医院归结出“四类关系”的处理，也得到了与会领导和嘉宾的高度认可。本次联盟发展论坛的召开，也为医院在人才培养思路、师资建设要求等方面启迪了智慧。在今后的联合培养工作中，医院会总结更多行而有效的方法，夯实人才发展平台，实现医教合作共赢！