2015年7月25日16：30，急诊科学习室召开了一场别开生面的护理储备组长竞聘会，旨在激发年轻护士工作热情，共同提高急诊科工作质量。竞聘会由刘国强护士长主持，评委由急诊科医生、护士、救护车司机代表担任，参与竞聘的都是工作6年期内的年轻骨干力量，竞聘会坚持公平、公正、公开的原则，秉承蔡院长的用人理念，给想干的人一个机会，给能干的人一个舞台，给干好的人一个惊喜，给不干的人一个危机。

   各位参加竞聘的同事分别从自我介绍、述职报告、工作规划等方面分别阐述自身优势，精美的幻灯片，幽默诙谐的语言，慷慨激扬的发言，都深深感染着现场的每位听众。通过层层角逐，最终，赵东亮等五名护士脱颖而出，成为急诊科护理储备组长。

   竞聘会结束了，各位储备组长将在行政主任、护士长的共同领导下，和护理组长一起管理工作组，为科室护理事业的发展出谋划策。最后，芦志英主任表示，本次竞聘会给了大家一次展现和锻炼自己的机会，举办非常成功，不仅发掘了科室年轻护士的潜质，更是发现了许多优秀护理人才。